不知道老板公司信息怎么仲裁

结论：不知道老板公司信息也能通过多种途径获取后申请仲裁。
法律解析：在劳动纠纷中，即使不知道老板公司的具体信息，仍有办法解决。首先可查看工资支付记录，像银行流水或许会显示公司名称与账号。工作证、考勤记录、门禁卡等材料也可能包含公司相关信息。若这些方法不行，可去劳动保障监察部门请求协助查询。获取公司准确名称后，可到当地市场监督管理部门查询其注册登记信息，如法定代表人、地址等。同时要收集好证明劳动关系的证据，如劳动合同、聊天记录等，并准备仲裁申请书，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》保障劳动者维护自身权益的权利。如果大家在获取公司信息或申请仲裁过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.即便不知老板公司信息，也能通过多途径获取后申请仲裁。可先查看工资支付记录，如银行流水，看有无公司名称及账号信息。
2.工作证、考勤记录、门禁卡等材料或许也能体现公司信息。若上述方法不行，可找劳动保障监察部门帮忙查询。
3.获取公司准确名称后，去当地市场监督管理部门查注册登记信息，像法定代表人、地址等。
4.收集好证明劳动关系的证据，如劳动合同、聊天记录，准备仲裁申请书，向有管辖权的仲裁委申请仲裁。
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即便不知道老板公司信息，也能通过多种途径获取后申请仲裁。可以先查看工资支付记录，像银行流水可能会显示公司名称与账号信息；工作证、考勤记录、门禁卡等材料也可能包含公司相关信息。若这些方法无法获取，可去劳动保障监察部门请求协助查询。

获取公司准确名称后，可到当地市场监督管理部门查询其注册登记信息，如法定代表人、地址等。

解决措施和建议如下：
1.仔细留存工资支付记录、工作证等可能包含公司信息的材料。
2.及时向劳动保障监察部门寻求帮助。
3.收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、聊天记录等。
4.准备好仲裁申请书，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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（一）查看工资支付记录，银行流水通常会显示公司名称和账号信息。
（二）检查工作证、考勤记录、门禁卡等材料，从中获取公司相关信息。
（三）若前两种方法不行，可去劳动保障监察部门请求协助查询公司信息。
（四）获取公司准确名称后，到当地市场监督管理部门查询注册登记信息，如法定代表人、地址等。
（五）收集证明劳动关系的证据，像劳动合同、聊天记录等，准备仲裁申请书，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
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法律分析：
（1）当不知道老板公司信息时，工资支付记录是重要线索，银行流水能体现公司名称与账号信息，有助于初步了解公司情况。
（2）工作证、考勤记录、门禁卡等工作相关材料，可能包含公司信息，可作为进一步获取信息的依据。
（3）若前面方法无效，劳动保障监察部门可提供协助，利用其资源和权限查询公司信息。
（4）获取公司准确名称后，到市场监督管理部门查询注册登记信息，能掌握法定代表人、地址等关键内容。
（5）收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、聊天记录等，并准备仲裁申请书，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。

提醒：获取公司信息过程中要确保信息真实准确，仲裁时证据需充分有效，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。