老板随意更改员工工资不合法。依据《劳动法》，公司未经员工同意更改薪资结构违法，劳动行政部门可责令改正并警告，造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致员工权益持续受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板改工资不合法。应对方式：1. 与老板沟通，表达不满并寻求解决；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据维权；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板随意改工资，员工可依法维权。常见方式有：与老板协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后依次采取后续措施。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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