非法占用他人资金多少才有罪

法律分析：
（1）非法占用他人资金在不同情形下可能构成不同罪名，各罪名有相应的定罪标准。当构成职务侵占罪时，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，只要数额达到三万元以上，就会被立案追诉。
（2）若构成挪用资金罪，有三种情况会被立案追诉。一是挪用本单位资金数额在五万元以上，且超过三个月未还；二是挪用本单位资金数额在五万元以上用于营利活动；三是挪用本单位资金数额在三万元以上进行非法活动。

提醒：
单位人员应严格遵守法律法规，杜绝非法占用单位资金行为。若涉及类似情况，因案情不同处理方式有别，建议咨询以准确分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，如果想避免涉及职务侵占罪，就不能利用职务便利将本单位财物非法占为己有，尤其是当涉及金额可能达到三万元以上时，更要严格自律。
（二）若要避免挪用资金罪，工作人员不能利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。当有使用资金需求时，对于可能超过三个月不还且数额达五万元以上的情况，进行营利活动数额达五万元以上的情况，进行非法活动数额达三万元以上的情况，都不能触犯。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉；第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。
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1.非法占用他人资金定罪因罪名而异。构成职务侵占罪时，公司等单位人员利用职务之便，把本单位财物非法占为己有，数额达3万以上会被立案追诉。

2.构成挪用资金罪，公司等单位工作人员利用职务便利挪用资金，有这些情况会被立案：挪用5万以上超3个月未还；挪用5万以上用于营利活动；挪用3万以上进行非法活动。
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结论：
非法占用他人资金可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，职务侵占数额三万元以上应立案追诉；挪用资金则根据不同情形，五万元以上超三个月未还、五万元以上进行营利活动、三万元以上进行非法活动的应立案追诉。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》对职务侵占罪和挪用资金罪有明确规定。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，当数额达到三万元以上，司法机关就会立案追诉。挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利挪用资金，分三种情况：挪用五万元以上且超过三个月未还；挪用五万元以上用于营利活动；挪用三万元以上进行非法活动，满足其一就会被立案追诉。这两种罪名的规定旨在保护单位财产安全，维护正常的经济秩序。如果大家在实际生活中遇到与非法占用资金相关的法律问题，或者对这两个罪名还有疑问，可以向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。
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1.非法占用他人资金依不同情形涉及不同罪名及定罪标准。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，有三种情形应立案追诉，分别是挪用五万元以上超三个月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动。
2.为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，完善财务审批制度和监督机制，防止权力滥用。同时要对员工开展法律培训，提升法律意识，明确违法后果。相关部门也需加大执法力度，对违法行为严肃查处，形成有力震慑。