新入职上海公积金应该怎么缴纳

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上海新入职员工公积金缴纳方法如下：

确定缴存基数

- 2024年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
- 2024年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。住房公积金缴存基数最高不超过36921元，最低不低于2690元。

明确缴存比例

- 住房公积金缴存比例单位和职工各为5% - 7%（取整数值），单位可在该范围内自主确定具体缴存比例。
- 补充住房公积金缴存比例单位和职工各为1% - 5%（取整数值），具体比例由单位确定。

办理缴存手续

- 设立或转移账户：单位录用职工的，应自录用之日起30日内向受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。每个职工在本市只能有一个住房公积金账户。
- 确定缴存方式：单位可选择线上通过上海住房公积金网，或线下到建设银行住房公积金业务网点办理缴存。单位应于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到市公积金中心在受委托银行开立的住房公积金专户内，由市公积金中心计入职工住房公积金账户。

如果是个体工商户及其雇用人员、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可由个人缴存住房公积金。灵活就业人员在指定银行开立一类银行结算账户后，与市公积金中心签订缴存协议，约定缴存金额、方式等，市公积金中心为其设立个人住房公积金账户，按选定方式定期扣款缴入账户。
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关于上海公积金缴纳的问题，我为您简单梳理一下要点：

首先，根据上海现行规定，新入职员工的公积金缴纳是强制性的。用人单位应当自员工入职30日内为其办理公积金账户设立手续。这里有几个关键点需要注意：

1. 缴纳比例：目前上海公积金缴存比例为5%-7%（单位与个人同比例），具体比例由单位根据经营状况确定。比如单位选择7%，那么您每月公积金总额就是工资的14%（单位7%+个人7%）。

2. 缴纳基数：新员工首年按入职当月工资作为缴存基数。第二年7月会统一调整基数，按上年度月平均工资重新核定。

3. 办理流程：通常由单位HR统一办理，您只需提供身份证复印件，不需要自己跑腿。如果之前在上海交过公积金，直接沿用原账户即可。

建议您可以：
1）向HR确认单位具体的缴存比例
2）入职满一个月后登录上海公积金官网或APP查询账户状态
3）保留好每月的工资条，核对扣款金额是否准确

如果发现单位未按时缴纳，可以先友好沟通，必要时可向公积金管理中心（电话12329）反映情况。

还有其他具体问题可以随时问我。
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可以考虑直接咨询公积金管理部门
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你好
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咨询公积金管理中心了解缴费基数