你好律师，假如在东莞樟木头，请问五险一金有哪些

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

分析说明：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，由企业和个人共同缴纳。养老保险保障退休后生活，医疗保险减轻医疗费用负担，失业保险为失业人员提供基本生活保障，工伤保险保障工伤人员权益，生育保险保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健，住房公积金则用于解决职工住房问题。

提醒：若企业未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不足，可能构成违法行为，职工权益受损时应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题常见方式有咨询社保部门、劳动仲裁和提起诉讼。

选择建议：首先尝试咨询社保部门了解具体政策和规定；若企业存在违法行为，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果不满意或企业拒不执行时，可考虑提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 咨询社保部门：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询五险一金政策和缴纳情况，了解自身权益。
2. 劳动仲裁：若企业未按规定缴纳五险一金，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供劳动合同、工资单等证据，要求企业补缴并赔偿损失。
3. 提起诉讼：劳动仲裁结果不满意或企业拒不执行时，可委托律师向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分证据，如劳动合同、社保缴纳记录、仲裁裁决书等。同时，注意诉讼时效和程序要求，确保诉讼顺利进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。